HR / ЕВ-специалист

Требования к кандидату: 

• Опыт работы в смежной сфере от 1-го года.

• Знание английского языка – предполагается ежедневная коммуникация.

• Знание белорусского языка будет преимуществом.

Должностные обязанности: 

• Организовывать стратегические сессии и корпоративные мероприятия.
• Подготовка приказов на проведение акций и других мероприятий.
• Работа с социальными сетями (Инстаграм, ТикТок): разработка креативных концепций, съемка фото-и видеоматериала; подготовка контент-плана, публикация новостей.
• Ведение digital-журнала компании: сценарий, интервью, подготовка дизайн-макета, публикация (отправка по корпоративной почте и телеграм-канал компании).
• Работа с вовлеченностью и удержанием сотрудников.
• Другие обязанности.

Компания предлагает: 

• Скидка на одежду для сотрудников Компании.
• Гибкое начало рабочего дня.
• Медицинская страховка после 2 месяцев работы.
• Работа в офисе (удаленный формат НЕ предполагается).

Процесс организован следующим образом:

1. Телефонное интервью.
2. По результатам тел. интервью - выполнение задания на англ.языке.
3. Собеседование в офисе и обсуждение задания.
4. Для финальный кандидатов - собеседование на английском языке с руководителем направления.

Это позиция является планируемой к созданию (перспективной).