Тестировщик программного обеспечения

Формат работы: Работа исключительно в офисе, удаленный формат не предусмотрен.

Требования к кандидату: 

• Высшее образование (желательно в сфере IT);
• Опыт работы с программами 1С в качестве тестировщика или программиста или специалиста тех. поддержки от 2 лет. Готовы рассмотреть кандидатов без опыта, но с желанием учиться и развиваться в данном направлении.
• Грамотная устная и письменная речь
• Уверенный пользователь Excel.
• Уверенный пользователь ПК (настройка Windows, установка драйверов).
• Знание предметной области автоматизации в порядке убывания приоритетности: торговля, бухгалтерия, производство.
• Базовые знания объектов конфигурации, основных механизмов платформы 1С, механизмов интеграции, обенов данными.
• Умение работать в 1с с настройкой форм, списков, СКД-отчетами.
• Знание предметной области автоматизации в порядке убывания приоритетности: торговля, бухгалтерия, производство.

Должностные обязанности: 

• Демонстрация заказчику программы на платформе 1С и её возможностей.
• Настройка программы под особенности решаемых заказчиком задач.
• Установка/обновление программы на сервере или ПК заказчика.
• Обучение пользователей заказчика на этапе внедрения программы и в процессе сопровождения.
• Оказание консультаций пользователям по работе учетной системы 1С на основании заявок по e-mail.
• Перенаправление заявок на разработчиков при необходимости их участия в решении вопроса, контроль выполнения.
• Организация пользовательского тестирования со стороны заказчика, совместное тестирование с заказчиком, документироваие выявленных недочётов.
• Сбор и анализ обратной связи от пользователей для улучшения функционала.
• Консультирование программистов по выявленным недочётам и оптимизации пользовательского функционала по отзывам пользователей.
• Ведение базы знаний по типовым проблемам и их решениям.
• Подготовка технической и пользовательской документации, тест-кейсов, чек-листов.
• Ведение документооборота и отчетности по оказанным услугам.

Условия:

• Испытательный срок 3 месяца;
• ЗП по результатам собеседования;
• Официальное оформление по ТК РБ;
• График работы: пятидневка, рабочее время с 08.00 до 17.00 (обед с 13.00 до 14.00)
• Участие в мотивационных программах компании;
• Оплата мобильной связи.
• Оплачиваемое обучение и сертификация сотрудников.