Экономист по труду

Требования к кандидату: 

• Наличие высшего экономического образования без предъявления требований к стажу работы или среднее специальное образование и стаж работы на должности техника по труду 1 категории не менее 3 лет или на других должностях, замещаемых специалистами со средним специальным (экономическим) образованием, не менее 5 лет.

Должностные обязанности: 

• Разработка проектов перспективных и годовых планов по труду и заработной плате предприятия и его подразделений, планов повышения производительности и внедрения НОТ;
  • Расчет фонда заработной платы и численности работающих с учетом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов и др.;
  • Разработка положения о премировании рабочих и служащих;
  • Определение размеров премий;
  • Подготовка мероприятий по совершенствованию действующих форм и систем заработной платы, материального и морального поощрения;
  • Расходование фонда заработной платы,соблюдения режимов труда и отдыха, трудового законодательства и др.;
  • Оформление документации и др.

Компания предлагает: 

• Стабильная заработная плата (2 раза в месяц);
• Оплачиваемый отпуск;
• Полный социальный пакет;
• Дружелюбный коллектив