Ведущий инженер-энергетик

Требования к кандидату: 

• среднее специальное техническое образование
• опыт работы от 5 лет

Должностные обязанности: 

Ведущий инженер-энергетик обязан:

1. Обеспечивать бесперебойное энергоснабжение строительных объектов, подсобных производств и обслуживающих хозяйств предприятия.

2. Организовывать эксплуатацию и ремонт энергетического оборудования, контроль за экономным расходованием энергии.

3. Осуществлять планирование работы энергетического хозяйства и цехов, разработку графиков ремонта энергетического оборудования; разработку планов производства и потребления электроэнергии, топлива, пара, газа, воды, сжатого воздуха; норм расхода топлива и всех видов энергии, а также составление заявок и расчетов на приобретение оборудования, материалов, запасных частей, необходимых для эксплуатации энергохозяйств.

4. Принимать участие в разработке плана перспективного развития собственной базы предприятия.

5. Составлять технические задания на проектирование новых и реконструкцию действующих энергообъектов.

6. Осуществлять надзор за контрольно-измерительными, электротехническими и теплотехническими приборами.

7. Осуществлять контроль за соблюдением правил охраны труда, производственной и трудовой дисциплины.

8. Вести инвентарный учет наличия и движения находящегося на предприятии энергооборудования, а также учет и анализ расхода электроэнергии и топлива, технико-экономических показателей работы энергохозяйства.

9. Участвовать в рассмотрении причин аварий энергетического оборудования и разрабатывать мероприятия по их устранению и предупреждению.

10. Разрабатывать мероприятия по подготовке энергоустановок к работе в зимних условиях и контролировать их выполнение.

11. Обеспечивать внедрение рациональных форм организации труда на участках энергохозяйства, новых прогрессивных методов эксплуатации и ремонта.

12. Участвовать в работе комиссии по аттестации рабочих мест.

13. Давать заключения по рационализаторским предложениям и изобретениям, касающимся совершенствования оборудования, и организовывать внедрение принятых предложений.

14. Проводить производственный инструктаж рабочих по безопасным методам работы, проверять обеспечение рабочих защитными средствами и приспособлениями.

15. Поддерживать чистоту и порядок на закрепленной территории предприятия и непосредственно на рабочем месте.

16. Составлять установленную отчетность.

17. Вести табель учета рабочего времени на подчиненных и предоставлять его в отдел кадров в установленные сроки.

Компания предлагает: 

иногородним предоставляется жилье