Требования к кандидату: 

• Обязательно наличие автомобиля и ноутбука. Готовность использовать их в рабочих целях,
• Хороший уровень ведения переговоров, умение устанавливать контакт с любым типом клиентов,
• Готовность к разъездному характеру работы,
• Умение работать с большим объемом информации, способность быстро усваивать информацию и обучаться,
• Знание 1С, владение Excel,
• Ответственность, нацеленность на результат, аналитический склад ума,
• Большое желание работать и зарабатывать,
• Позитивное настроение, устойчивость,
• Чувство юмора.

Должностные обязанности: 

• Осуществлять продажи на вверенной территории (Лиозненский, Витебский, Городокский, Шумилинский, Бешенковичский, Ушачский, Полоцкий, Россонский, Верхнедвинский районы)
• Развивать клиентскую базу, привлекать новых клиентов, заключать договора, обеспечивать представленность продукции компании в торговых точках клиента,
• Работать с действующими клиентами: составлять заявки, поддерживать наполненность полки, вводить новый ассортимент, работать с возражениями клиентов, контролировать соблюдение коммерческих договоренностей с клиентом,
• Выполнять плановые показатели, KPI, работать с дебиторской задолженностью клиента,
• Анализировать продажи, работать с отчетностью, в соответствии со стандартами компании, осуществлять планирование по клиентам.

Компания предлагает: 

• Официальное трудоустройство, полная занятость, график: 5/2 , разъездной характер работы, отпуск 24 календарных дня,
• Высокая оплата труда: оклад + % от продаж (мотивация без потолка),
• Компенсационный пакет: топливо, мобильная связь,
• Обучение регламентам и стандартам работы, ассортименту. Сопровождение и наставничество сотрудника на этапе испытательного срока,
• Активный и профессиональный коллектив.