Требования к кандидату:

Опыт работы в должности руководителя или заместителя заведующего магазином от 1 года.

Хорошее знание правил розничной торговли, законодательства, ответственность, исполнительность.

Знание компьютера, умение работать с оргтехникой.

Должностные обязанности:

Работа с ассортиментом товара, анализ оборачиваемости товара, контроль заказа товара.

Внесение предложений по внедрению новых групп товара, расширению ассортимента товара в магазине.

Выполнение плана товарооборота.

Руководство персоналом магазина и т.п.

Компания предлагает:

Контрактную форму найма, трудовой отпуск 30 календарных дней; коллективный договор, социальный пакет.

Уровень заработной платы будет пересмотрен после истечения испытательного срока.

Просим направлять свои резюме на электронный адрес