Требования к кандидату: 

• среднее специальное

Должностные обязанности: 

Знать нормативные правовые акты, методические материалы по ведению документации по учету и движению персонала;

- трудовое законодательство;

- порядок оформления, ведения и хранения трудовых книжек и личных дел работников организации;

- порядок учета движения кадров и составления установленной отчетности;

- порядок ведения банка данных о персонале организации;

- основы делопроизводства;

- средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;

- трудовое законодательство;

- правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.

Компания предлагает: 

• дружный коллектив стабильная заработная плата