Требования к кандидату: 

• высшее образование;
• опыт работы по подбору персонала;
• сильные коммуникативные навыки;
• знание методов поиска‚ отбора и оценки персонала;
• умение работать с большим объемом информации и в режиме многозадачности.

Должностные обязанности: 

• оперативный поиск и подбор нужных предприятию рабочих и специалистов;
• проведение телефонных и первичных интервью, оценка, презентация кандидатов;
• организация процесса адаптации персонала согласно принятым стандартам компании;
• оценка персонала, формирование кадрового резерва.

Компания предлагает: 

• режим рабочего времени: 5/2 с 8.00 до 17.00;
• заработная плата по результатам собеседования;
• горячее питание по заказу на предприятии (бесплатно молочные продукты и фрукты);
• корпоративная спортивная программа (бассейн, тренажерный зал, фитнес и т.п.);
• бесплатный проезд служебным транспортом;
• бесплатное медицинское страхование;
• оплата профессиональной литературы, семинаров, тренингов, конференций по запросу.