Требования к кандидату: 

• разработка конструктивных решений объектов гражданского и производственного назначения;
• анализ отчетов обследования;
• ведение авторского надзора по разделу;
• работа со смежными отделами;
• снятие замечаний экспертизы.

Должностные обязанности: 

• образование - промышленное и гражданское строительство (инженер-строитель);
• опыт работы не менее 3 лет;
• хорошее владение AutoCAD и приложений к нему (SPDS и др.), расчетных программ;
• знание действующих ТНПА;
• ответственность, исполнительность, добросовестность;
• умение работать в команде;
• опыт самостоятельной работы;
• умение и стремление самостоятельно принимать проектные решения;
• гибкость в работе, готовность искать варианты решения проблем и предлагать их заказчику.

Компания предлагает: 

• Сумма заработной платы зависит от опыта и результатов работы, оговаривается дополнительно по итогам собеседования, а также по истечении 3-х месяцев испытательного срока;
• Полная занятость, пятидневная рабочая неделя;
• Беспроцентное кредитование сотрудников и льготные кредиты от банка-партнера;
• Программа добровольного медицинского страхования;
• Возможность карьерного роста и развития профессиональных навыков;
• Кухня в офисе с напитками и легкими закусками;
• Корпоративные мероприятия и активности (билеты на матчи спортивных команд, по пятницам офисные вечеринки с настольными играми, пиццей и т.д.);
• Молодой и прогрессивный коллектив. Средний возраст – 35 лет;
• Дружелюбная и профессиональная рабочая атмосфера;
• Мягкий период адаптации с участием ментора и HR-менеджера;
• Потрясающий совет директоров.​​​​​​​

Ожидания по личным качествам от будущих коллег:

• Ответственность и ориентированность на результат;
• Гибкость и умение быстро реагировать на изменения;
• Умение работать в условиях высокой нагрузки;
• Креативность, инициативность и стремление к постоянному улучшению процесса.