Инженер по эксплуатации зданий и сооружений
Работодатель не опубликовал контактную
информацию и принимает отклики только через портал Praca.by.
Чтобы отправить отклик, необходимо
зарегистрироваться и создать резюме
Опыт работы от 3 лет
Высшее образование
Требования к кандидату:
- Опыт работы со схожим функционалом не менее трех лет.
- Уверенное знания и практика работы в области: - общестроительных работ, включая отделочные ремонты; - сантехники и канализации; - слаботочных сетей и систем контроля доступа; - систем кондиционирования;
- Уверенный пользователь ПК.
- Грамотность и соблюдение деловой этики как в письменном, так и в устном общении.
Должностные обязанности:
- Организация работы по предотвращению интенсивного износа, восстановлению исправности и устранению повреждений конструктивных элементов, инженерных систем.
- Еженедельная инспекция обслуживаемых объектов недвижимости с целью выяснения всех дефектов и неисправностей в здании.
- Поиск и приобретение материалов для работы;
- Выбор внештатных исполнителей и подрядчиков по специализированным работам;
- Организация мойки фасадов;
- Ежедневная постановка задач для сотрудников и прием отчета по проделанной работе в группе Телеграмм;
- Ежедневная оценка перевыставляемых услуг для арендаторов;
- Оперативное реагирование (включая выходные дни и ночное время) на неисправности и нештатные ситуации, минимизация ущерба.
- Периодическое дежурство в ночное время и по выходным дням с целью оперативного реагирования на нештатные и аварийные ситуации на объектах недвижимости.
- Проведения инвентаризации и контроль списания материальных ценностей.
- Ежедневное комментирование хода выполнения всех задач с приложением фото/видео материалов.
- Учет рабочего времени сотрудников.
- Составление смет и сопутствующих документов по ремонтным работам.
- Контроль трудовой и производственной дисциплины сотрудников.
- Расчет стоимости дополнительных услуг, оказанных арендаторам и подготовка документов по ним для бухгалтерии.
Компания предлагает:
- Сумма заработной платы зависит от опыта и результатов работы, оговаривается дополнительно по итогам собеседования, а также по истечении 3-х месяцев испытательного срока;
- Полная занятость, пятидневная рабочая неделя;
- Беспроцентное кредитование сотрудников и льготные кредиты от банка-партнера;
- Программа добровольного медицинского страхования;
- Возможность карьерного роста и развития профессиональных навыков;
- Кухня в офисе с напитками и легкими закусками;
- Корпоративные мероприятия и активности (билеты на матчи спортивных команд, по пятницам офисные вечеринки с настольными играми, пиццей и т.д.);
- Молодой и прогрессивный коллектив. Средний возраст – 30 лет;
- Дружелюбная и профессиональная рабочая атмосфера;
- Мягкий период адаптации с участием ментора и HR-менеджера;
- Потрясающий совет директоров.
Ожидания по личным качествам от будущих коллег:
- Ответственность и ориентированность на результат;
- Гибкость и умение быстро реагировать на изменения;
- Умение работать в условиях высокой нагрузки;
- Креативность, инициативность и стремление к постоянному улучшению процесса.
Работа в Минской области:
Березино, Борисов, Боровляны, Вилейка, Воложин, Гатово, Дзержинск, Ждановичи, Жодино, Заславль, Клецк, Колодищи, Копыль, Крупки, Лесной, Логойск, Лошница, Любань, Марьина Горка, Мачулищи, Михановичи, Молодечно, Мядель, Несвиж, Озерцо, Прилуки, Ратомка, Самохваловичи, Сеница, Слуцк, Смолевичи, Солигорск, Старые Дороги, Столбцы, Тарасово, Узда, Фаниполь, Червень