Требования к кандидату: 

• Высшее или среднее специальное образование;

• Практические навыки по осуществлению оперативных переключений в электроустановках 0,4 кВ.

• Вывод в ремонт (техническое обслуживание оборудования напряжением 0,4 кВ.).

• Приветствуется навыки сантехнических, столярных и других видов работ, связанных с комплексным обслуживанием зданий.

• Водительские права категории В. Наличие личного автомобиля.

Должностные обязанности: 

• Техническое обслуживание административных зданий и сооружений (2 объекта в г. Минске, недалеко друг от друга):

• Техническое обслуживание оборудования напряжением 0,4 кВ;

• Осуществление эксплуатации электроустановок до 1000В (проведение замены/ремонта осветительных приборов, розеток, выключателей и др.);

• Проведение мелких монтажных работ в рамках эксплуатационной деятельности (прокладка кабелей в помещениях, установка розеток, выключателей и др.).

Компания предлагает: 

• Сумма заработной платы зависит от опыта и результатов работы, оговаривается дополнительно по итогам собеседования;

• Рабочий день с 09:00 до 18:00, пятидневная рабочая неделя;

• Беспроцентное кредитование сотрудников и льготные кредиты от банка-партнера;

• Программа добровольного медицинского страхования;

• Возможность карьерного роста и развития профессиональных навыков;

• Корпоративные мероприятия и активности (билеты на матчи спортивных команд, по пятницам офисные вечеринки с настольными играми, пиццей и т.д.);

• Молодой и прогрессивный коллектив. Средний возраст – 30 лет;

• Дружелюбная и профессиональная рабочая атмосфера;

• Мягкий период адаптации с участием ментора и HR-менеджера;

• Потрясающий совет директоров.

​​​​​​​Ожидания по личным качествам от будущих коллег:

• Ответственность и ориентированность на результат;

• Гибкость и умение быстро реагировать на изменения;

• Умение работать в условиях высокой нагрузки;

• Креативность, инициативность и стремление к постоянному улучшению процесса.