Требования к кандидату: 

• актуальный подход к созданию дизайнерских й и планировочных решений;
• свободное владение необходимыми программами для создания интерьера (ArchiCAD, Photoshop, 3dsMax);
• знание норм и правил;
• желание видеть и исправлять свои профессиональные недостатки;
• способность рационально использовать время;
• гибкость - быстро "переключаться" от одного объекта к другому;
• портфолио обязательно (в том числе рабочие чертежи).

Должностные обязанности: 

• Непосредственная разработка дизайн-проектов интерьеров;
• Общение с заказчиком, консультирование, информационное обеспечение, сопровождение;
• Авторское курирование и надзор по текущим проектам;
• Ведение отчетности, работа с документацией.
• Непосредственное участие и сопровождение всего цикла работ по проекту - от эскиза до сдачи объекта заказчику.

Компания предлагает: 

• Сумма заработной платы зависит от опыта и результатов работы, оговаривается дополнительно по итогам собеседования, а также по истечении 3-х месяцев испытательного срока;
• Полная занятость, пятидневная рабочая неделя;
• Беспроцентное кредитование сотрудников и льготные кредиты от банка-партнера;
• Программа добровольного медицинского страхования;
• Возможность карьерного роста и развития профессиональных навыков;
• Кухня в офисе с напитками и легкими закусками;
• Корпоративные мероприятия и активности (билеты на матчи спортивных команд, по пятницам офисные вечеринки с настольными играми, пиццей и т.д.);
• Молодой и прогрессивный коллектив. Средний возраст – 30 лет;
• Дружелюбная и профессиональная рабочая атмосфера;
• Мягкий период адаптации с участием ментора и HR-менеджера;
• Потрясающий совет директоров.

Ожидания по личным качествам от будущих коллег:

• Ответственность и ориентированность на результат;
• Гибкость и умение быстро реагировать на изменения;
• Умение работать в условиях высокой нагрузки;
• Креативность, инициативность и стремление к постоянному улучшению процесса.