Ассистент / Помощник в юридический отдел
Работодатель не опубликовал контактную
информацию и принимает отклики только через портал Praca.by.
Чтобы отправить отклик, необходимо
зарегистрироваться и создать резюме
Опыт работы не имеет значения
Образование не имеет значения
В юридический отдел требуется ассистент/помощник. Рассматриваем выпускников и студентов последних курсов университетов, в том числе без опыта работы.
Задачи будут связаны преимущественно с следующими основными направлениями деятельности компании:1. Предоставление коммерческой недвижимости в аренду и её эксплуатация (договоры аренды, возмездного оказания услуг);2. Строительство коммерческой и жилой недвижимости (договоры долевого строительства, подряда).
Также задачи могут быть связаны с:1. Ведением кадрового делопроизводства;2. Подготовкой корпоративных документов (протоколы, решения, ЛНПА);3. иные задачи.Все задачи на начальном этапе будут выполняться под контролем и с помощью куратора.
Требования к кандидату:
- высшее (неоконченное высшее) юридическое образование;
- грамотная письменная и устная речь;
- средний балл от 8.0;
- внимательность при работе с документами;
- ответственное отношение к работе;
- желание получить практические навыки работы юриста и развиваться в специальности;
- свободное владение программами MS Office (преимущественно Word, Excel).
Должностные обязанности:
- подготовка проектов доверенностей, договоров, претензий, протоколов и других документов правового характера;
- подготовка писем, уведомлений, запросов и др. корреспонденции;
- поиск, сбор и обработка информации правового характера;
- мониторинг изменений норм действующего законодательства;
- подача и получение документов в государственных органах, иных организациях;
- взаимодействие с клиентами и партнерами по правовым вопросам;
- сканирование документов для электронного архива организации;
- помощь в формировании и отправке корреспонденции.
Компания предлагает:
- Сумма заработной платы зависит от результатов работы, оговаривается дополнительно по итогам собеседования, а также по истечении 3-х месяцев испытательного срока;
- Полная занятость, пятидневная рабочая неделя;
- Беспроцентное кредитование сотрудников и льготные кредиты от банка-партнера;
- Программа добровольного медицинского страхования;
- Возможность карьерного роста и развития профессиональных навыков;
- Кухня в офисе с напитками и легкими закусками;
- Корпоративные мероприятия и активности (билеты на матчи спортивных команд, по пятницам офисные вечеринки с настольными играми, пиццей и т.д.);
- Молодой и прогрессивный коллектив. Средний возраст – 35 лет;
- Дружелюбная и профессиональная рабочая атмосфера;
- Мягкий период адаптации с участием ментора и HR-менеджера;
- Потрясающий совет директоров.
Ожидания по личным качествам от будущих коллег:
- Ответственность и ориентированность на результат;
- Гибкость и умение быстро реагировать на изменения;
- Умение работать в условиях высокой нагрузки;
- Креативность, инициативность и стремление к постоянному улучшению процесса.
Работа в Минской области:
Березино, Борисов, Боровляны, Вилейка, Воложин, Гатово, Дзержинск, Ждановичи, Жодино, Заславль, Клецк, Колодищи, Копыль, Крупки, Лесной, Логойск, Лошница, Любань, Марьина Горка, Мачулищи, Михановичи, Молодечно, Мядель, Несвиж, Озерцо, Прилуки, Ратомка, Самохваловичи, Сеница, Слуцк, Смолевичи, Солигорск, Старые Дороги, Столбцы, Тарасово, Узда, Фаниполь, Червень