Требования к кандидату: 

- высшее строительное образование;

- личный автомобиль (разъездной характер работы);

- наличие аттестата производителя работ по общестроительным работам;

- умение организовать и проконтролировать работу подчиненных;

- умение читать чертежи, схемы, спецификации, ТЗ и др. документацию.

Должностные обязанности: 

- организация процесса производства работ;

- поиск сотрудников/бригад для выполнения работ;

- оформление необходимой технической документации;

- планирование и распределение ресурсов, контроль сроков и качества, приемка выполненных работ;

- учет выполненных работ (расчет и составление заявок на материалы, списание материалов);

- оформление документации по выполненным работам.

Компания предлагает: 

• Сумма заработной платы зависит от опыта и результатов работы, оговаривается дополнительно по итогам собеседования, а также по истечении 3-х месяцев испытательного срока;
• Полная занятость, пятидневная рабочая неделя;
• Беспроцентное кредитование сотрудников и льготные кредиты от банка-партнера;
• Программа добровольного медицинского страхования;
• Возможность карьерного роста и развития профессиональных навыков;
• Кухня в офисе с напитками и легкими закусками;
• Корпоративные мероприятия и активности (билеты на матчи спортивных команд, по пятницам офисные вечеринки с настольными играми, пиццей и т.д.);
• Молодой и прогрессивный коллектив. Средний возраст – 35 лет;
• Дружелюбная и профессиональная рабочая атмосфера;
• Мягкий период адаптации с участием ментора и HR-менеджера;
• Потрясающий совет директоров.​​​​​​​

Ожидания по личным качествам от будущих коллег:

• Ответственность и ориентированность на результат;
• Гибкость и умение быстро реагировать на изменения;
• Умение работать в условиях высокой нагрузки;
• Креативность, инициативность и стремление к постоянному улучшению процесса.