Требования к кандидату: 

• Среднее или среднее специальное образование;
• Ответственность;
• Коммуникабельность;
• Желание работать и зарабатывать.

Должностные обязанности: 

• Расчет с покупателями за товары, изделия, услуги, подсчет стоимости покупки, получение денег, проведение (пробивание) чека, выдача сдачи;
• Проверка исправности кассовых суммирующих аппаратов и специальных компьютерных систем, заправка контрольной и чековой лент;
• Подсчет денег и сдача их в установленном порядке старшему контролеру-кассиру;
• Ознакомление с ассортиментом имеющихся товаров, изделий и ценами на них;
• Соблюдение Стандартов обслуживания;
• Выкладка товаров прикассовой зоны.

Компания предлагает: 

• Достойная заработная плата (2 раза в месяц на банковскую карту), которая будет расти вместе с Вашими результатами и квалификацией;
• Комфортные условия труда (фирменная одежда, удобные раздевалки, душевые, комнаты отдыха и приёма пищи);
• Материальная помощь в различных жизненных ситуациях, а также к отпуску в размере одной средней месячной заработной платы для сотрудников, отработавших в компании 2 и более лет;
• Работникам холдинга предоставляются бонусная карта "Е-плюс. Сотрудник" с повышенным размером бонусов;
• Зарплата указана с учетом ежемесячного сертификата - 120 рублей;
• Приходи сам, приведи друга и получи 220 рублей;
• Позитивный коллектив профессионалов;
• Удобный сменный график работы;
• Официальное трудоустройство с первого дня работы согласно Трудовому Кодексу Республики Беларусь;
• Социальные гарантии (оплачиваемый отпуск, больничные).