Мастер производственного участка

Требования к кандидату: 

• техническое образование;
• опыт работы на производстве
• понимание последовательности технологических процессов производства;
• будет преимуществом опыт работы в должности мастера производственного участка, опыт управления рабочим персоналом;
• умение выстраивать социальные коммуникации для достижения профессиональных целей;
• навыки чтения технической документации;
• уверенный пользователь ПК;
• желание работать на результат; планировать и добиваться поставленных целей.
• Важные качества: трудолюбие, дисциплинированность, высокая личная организованность, умение брать на себя ответственность, организаторские навыки и управленческие качества.

Дополнительные условия: прохождение медицинского осмотра

Должностные обязанности: 

- Осуществление организации работы и руководство производственным процессом на участке сборки модульных зданий и торговых павильонов, оперативное решение производственных вопросов на участке;

- Приемка ТМЦ, организация отгрузки выпущенной продукции;

- Организация работы с подчиненными работниками, включая учет рабочего времени, мотивация и обучение персонала, контроль за обеспеченностью участка трудовыми ресурсами;

- Оперативный контроль за обеспечением производства технической документацией, оборудованием, инструментом, материалами, транспортом и погрузочно-разгрузочными средствами, за их за сохранностью и правильной эксплуатацией, а также своевременное решение возникающих вопросов по поломке оборудования и инструмента.

- Контроль качества выпускаемой продукции и сроков выполнения заказов;

- Контроль выполнения норм технической и пожарной безопасности, охраны труда;

- Разработка предложений по оптимизации производства на производственном участке.

Компания предлагает: 

• Официальное оформление;
• Своевременная выплата заработной платы, всегда есть возможность повлиять на уровень своего заработка;
• Окончательный размер заработной платы определяется по результатам собеседования;
• Есть все условия для профессионального роста и развития;
• Комфортные условия труда и дружный коллектив;
• Возможен вариант компенсации стоимости топлива при использовании собственного автомобиля;
• Новогодние подарки для детей.
• До производства ходит общественный транспорт.