Требования к кандидату: 

• - работа с ТНПА

  - высшее техническое образование. Специализация: инженер, инженер-механик;

  - уверенный пользователь ПК;

  - водительское удостоверение категории В (приветствуется);

  - опыт взаимодействия с государственными структурами;

  - чтение чертежей (машиностроение);

  - умение работать в режиме многозадачности, грамотно расставлять приоритеты при выполнении задач;

  - наличие личных качеств: высокая работоспособность, активность, развитые коммуникативные навыки, пунктуальность, ответственность, работа на результат.

Должностные обязанности: 

• Организация бесперебойной, безаварийной работы механического оборудования (участие в формировании графиков ППР) по курируемым направлениям (вентиляционные системы, средства малой механизации, тепловое хозяйство, грузоподъемные краны);
• Осуществление производственного контроля при эксплуатации грузоподъемного оборудования (лицо, ответственное за осуществление производственного контроля);
• Осуществление надзора за безопасной эксплуатацией мобильных подъемных рабочих платформ (лицо по надзору за безопасной эксплуатацией мобильных подъемных рабочих платформ);
• Определение потребности материалов, оборудования и услуг для ремонта и обслуживания механического оборудования (по курируемым направлениям);
• Анализ и контроль за эксплуатацией вентиляционных систем;
• Анализ и контроль за эксплуатацией средств малой механизации;
• Анализ и контроль работы систем теплопотребления, организация подготовки объектов теплопотребления к работе в период ОЗП (лицо, ответственное за тепловое хозяйство);
• Контроль за эксплуатацией автомобильной и специальной техники;
• Деловая переписка;
• Участие в рассмотрение проектной документации в рамках курируемых направлений.

Компания предлагает: 

• - режим работы: понедельник – четверг с 8.00 до 17.00, пятница с 8.00 до 15.45 обед с 11.45 до 12.30
• Официальное трудоустройство по ТК Республики Беларусь;
• Работа в офисе в центре Минска, регулярные выезды на объекты производства (Минск, Минский район). Транспорт предоставляет предприятие;
• Полный социальный пакет;
• Медицинская страховка (возможность страхования членов семьи);
• Стабильная заработная плата (выплата 2 раза в месяц), выплаты к праздникам, материальная помощь к отпуску.