Требования к кандидату: 

• Опыт работы от года;
• Амбициозность, нацеленность на результат;
• Руководящий опыт в теплохозяйстве, энергетике (теплоустановок);
• Высокие аналитические способности и управленческие качества, умение самостоятельно и быстро решать ситуационные вопросы;
• Навыки ведения переговоров на уровне первых лиц.
• Обязанности: 
• Формирование продуктивной команды по теплотехнике и управление ею;
• Организация и управление взаимоотношениями с ключевыми партнерами;
• Открытие новых направлений партнерского сотрудничества;
• Выполнение плановых показателей развития.

Компания предлагает: 

• Зарплата от 2.000 р
• Интересные задачи;
• Перспектива профессионального и карьерного роста с возможностью получения в виде бонуса % прибыли компании;
• Заработная плата высокая, обсуждается с каждым кандидатом индивидуально;
• Корпоративное обучение;
• Дружелюбный коллектив;
• Молодой коллектив;
• Современный офис;
• Авансирование.