Главный специалист (экономист по труду)

Требования к кандидату: 

.

• Высшее либо среднее экономическое образование, квалификация экономиста по труду и заработной плате (либо бухгалтера), стаж работы по специальности не менее 3 лет.
• Аналитический склад ума, любовь к цифрам и анализу;
• Опыт работы в системе жилищно-коммунального хозяйства (приветствуется).
• Отсутствие в трудовой книжке записей об увольнении за виновные действия.

Должностные обязанности: 

• Составление и ведение штатного расписания, подготовка приказов о выплатах (среднесписочная численность 50 чел.), проверка графиков работ и табелей учета рабочего времени. Составление и подача статистической отчетности (12Т, 1Т);
• Анализ работы подведомственных предприятий по вопросам:

• соотношения темпов роста заработной платы и производительности труда.

• Составление сводных отчетов;
• Оказание информационной, методологической и консультационной помощи специалистам подведомственных предприятий в целях соблюдения законодательства о труде.

• соблюдение стандартов организационной структуры,

  ведение и актуализация штатного расписания,

  применение форм и систем заработной платы,

  выполнение заданий по росту заработной платы,

  планирование фонда оплаты труда, контроль соответствия план-факта использования фонда оплаты труда,

Компания предлагает: 

• своевременная заработная плата;
• место работы в центре города (остановка общественного транспорта "Площадь Единства");
• режим работы с 08:00 до 17:00 (выходные дни - суббота, воскресенье);
• социальный пакет, в том числе, трудовой отпуск продолжительностью 30 календарных дней и материальная помощь к отпуску;
• страхование медицинских расходов;
• арендное жилье.