Могилёв
Контактное лицо:
Марина Сергеевна
Номера телефонов:
+375 (222) 29-16-86
+375 (222) 71-25-97
Звонить с 10:00 до 15:00.
Характер работы: На территории работодателя
График работы: Фиксированный / полный рабочий день
Занятость: Полная
Требования к кандидату
Опыт работы

Опыт работы от 3 лет

Образование

Высшее образование

Описание вакансии

Требования к кандидату:

  • Способность работать с большим объемом информации.
  • Стрессоустойчивость, внимательность, ответственность.
  • Обучаемость, вежливость, не конфликтность, умение работать в команде, эмоциональная устойчивость
  • Владение компьютером обязательно, уверенный пользователь
  • Умение работать в режиме многозадачности

Должностные обязанности:

  • Выполнять работу по комплектованию учреждения кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации.
  • Принимать участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров.
  • Проводить изучение и анализ должностной и профессионально-квалификационной структуры персонала организации и ее подразделений, установленной документации по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников, результатов аттестации работников и оценки их деловых качеств с целью определения текущей и перспективной потребности в кадрах, подготовки предложений по замещению вакантных должностей и созданию резерва на выдвижение.
  • Участвовать в изучении рынка труда для определения источников удовлетворения потребности в кадрах, установления и поддержания прямых связей с учебными заведениями, осуществляющими подготовку требуемых специалистов.
  • Информировать работников учреждения об имеющихся вакансиях.
  • Осуществлять контроль за размещением и расстановкой молодых специалистов и молодых рабочих в соответствии с полученной в учебном заведении профессией и специальностью, проведением их стажировок, принимать участие в работе по адаптации вновь принятых работников к производственной деятельности.
  • Участвовать в подготовке предложений по развитию персонала, планированию деловой карьеры, обучению и повышению квалификации кадров, а также в оценке эффективности обучения.
  • Принимать участие в организации работы, методическом и информационном обеспечении квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий, оформлении их решений.
  • Анализировать состояние трудовой дисциплины и выполнение работниками учреждения правил внутреннего трудового распорядка, движение кадров, участвовать в разработке мероприятий по снижению текучести и улучшению трудовой дисциплины.
  • Осуществлять своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников, выдачу справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности, соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек, подготовку документов для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий работникам и другой установленной документации по кадрам, а также внесение соответствующей информации в базу данных о персонале учреждения.
  • Вести учет предоставления отпусков работникам, осуществлять контроль за составлением и соблюдением графиков трудовых отпусков.
  • Вести установленную отчетность.

Компания предлагает:

  • полная занятость
  • полный соц. пакет
  • работа в центре города;
  • достойная заработная плата;
  • удобный график работы;
  • дружный коллектив;
  • содействие в улучшении жилищных условий
Место работы
Беларусь, Могилёв
Принять все cookie
Рекомендуем откликнуться:
до 250 руб. на руки
ООО "ОАК Алгоритм"
Опыт работы не имеет значения
Могилёв
1 590 - 1 590 руб. на руки
Учреждение здравоохранения "МООД"
Опыт работы от 2 лет
Могилёв
1 200 - 1 200 руб. на руки
Учреждение здравоохранения "МООД"
Опыт работы от 2 лет
Могилёв
1 500 - 1 500 руб. до вычета налогов
ЗАО "Агрокомбинат "Заря"
Опыт работы от 3 лет
Могилёв
от 1 200 руб. на руки
Филиал "Вендорож" РУП "Могилевэнерго"
Опыт работы от 1 года
Могилёв
Загрузить еще похожие вакансии
Последний визит представителя на сайт
14 марта
Вакансия № 494071
Обновлена
Добавить