Требования к кандидату: 

• знание порядка заключения и оформления хозяйственных, коллективных договоров, тарифных соглашений;
• знание налогового законодательства, гражданского, трудового, финансового права

Должностные обязанности: 

• принимать участие в работе по заключению хозяйственных договоров, проведение их правовой экспертизы;
• рассмотрение вопросов дебиторской и кредиторской задолженности;
• ведение претензионной и исковой работы

Компания предлагает: 

• полный социальный пакет
• компенсация питания в столовой предприятия
• добровольное медицинское страхование