Требования к кандидату: 

• Опыт работы не менее 1 года, знание программ 1С, Формуляр

Должностные обязанности: 

• Руководит деятельностью магазина, направляет ее на обеспечение высо­кой куль­туры обслуживания покупателей, выполнение установлен­ных заданий. Обеспечивает внедрение прогрессивных форм торговли, совершенствование технологии торгово-оперативного процесса, вне­дрение нового оборудования, ускорение оборачи­ваемости товаров, со­кращение товарных потерь, контролирует соблюдение правил продажи товаров, ведет документооборот в соответствии с действующими локальными нормативно-правовыми актами общества
• Вносит предложения по приему и увольнению работников магазина, их расстановку с учетом рационального разделения труда, квалификации и психофизиче­ских особенностей работников, повышение их квалификации, внедрение научной орга­низации труда, создание благоприятного микроклимата в коллективе, безопасных ус­ловий труда, организацию воспитательной и организационно-массовой ра­боты.
• Планирует текущую деятельность магазина, оптимизирует ее и улучшает. Контролирует эффективность использования материальных, финансовых, технических и трудовых ресурсов в процессе торговой деятельности, изыскивает пути сокращения торговых издержек

Компания предлагает: 

• работа на постоянной основе
• достойная и своевременная оплата труда (2 раза в месяц на банковскую карту) + ежемесячные премии по итогам работы
• для сотрудников организации и их детей организовано санаторно-курортное лечение и оздоровление
• социальные гарантии (оплачиваемый отпуск, больничный)
• профессиональное развитие и карьерный рост