Ведущий экономист по труду

Требования к кандидату: 

• высшее экономическое или инженерно-экономическое образование
• опыт работы в области организации и оплаты труда
• знание 1С Предприятие

Должностные обязанности: 

• проведение работы по совершенствованию организации труда, форм и систем заработной платы, материального и морального стимулирования;
• расчёт фонда заработной платы;
• осуществление контроля за применением тарифных ставок и расценок, окладов, доплат и надбавок, за тарификацией работ и установлением должностей служащих, разрядов рабочим и категорий специалистам, за соблюдением режимов труда и отдыха, трудового законодательства;
• составление графиков сменности;
• определение потребности в рабочих и служащих;
• составление статистической отчетности;
• учет экономических показателей результатов производственной деятельности Общества;
• ведение суммированного учета рабочего времени;
• участие в проведении аттестации рабочих мест по условиям труда;

Компания предлагает: 

• расширенный социальный пакет
• добровольное медицинское страхование
• компенсация питания в столовой предприятия