Женщина, 26 лет (19.10.2000)
Жлобин
Гражданство: Беларусь
Разрешение на работу: Беларусь
Обновлено 27 июля
- Организация подбора персонала (до 50 сотрудников). -Создание НR-системы: КРІ, контроль выполнения планов, расчёт з/п. - Разработка процессов адаптации и оценки сотрудников. -Ведение НR-аналитики и отчётности. -Сократила средний срок закрытия вакансий до 4 дней.
- Закрывала позиции инженерного и офисного персонала (до 15 вакансий в MeCsLL). -Разработала коммуникации и корпоративный внутренние Меру. - Запустила сайт компании и систему адаптации. - Успешно закрыла позицию помощника директора за 2 дня.
Work
- Создала и развила кадровое агентство полного цикла. - Разработала стратегию массового подбора персонала (до 200 вакансий в месяц). - ynpabnsna komargoň 13 10 рекрутеров, внедрила СRМ-учёт. - Повысила конверсию закрытия вакансий на 35%.
- Полный цикл подбора IT-специалистов. - Оптимизация процесса рекрутинга, снижение срока найма на 40%. - Реализовала проект массового подбора — 50 наймов за квартал. - Повышена до заместителя директора по рекрутингу.