Требования к кандидату: 

• Высшее юридическое образование;

• Опыт работы юрисконсультом от 3 лет (желательно в сфере строительства, аренды нежилых помещений, государственной регистрации юридических лиц, государственной регистрации недвижимого имущества);

• Хорошее знание гражданского, хозяйственного, трудового, корпоративного и земельного права;

• Грамотная, содержательная, культурная речь;

• Умение грамотно, доступно и точно изложить информацию на бумаге;

• Опыт работы с клиентами, развитые коммуникационные навыки (устные и письменные);

• Умение эффективно работать в коллективе: обмен информацией и знаниями ради общей цели, взаимопомощь и взаимовыручка.

Должностные обязанности: 

• Договорная работа в сфере аренды;

• Представление интересов арендодателя перед арендаторами в рамках доверительного управления объектом коммерческой недвижимости;

• Ведение претензионно-исковой работы;

• Досудебное взыскание, в том числе нотариат;

• Работа с дебиторской задолженностью;

• Корпоративное право;

• Взаимодействие с государственными органами.

Компания предлагает: 

• Сумма заработной платы зависит от опыта и результатов работы, оговаривается дополнительно по итогам собеседования, а также по истечении 3-х месяцев испытательного срока;
• Рабочий день с 09:00 до 18:00, обед с 13:00 до 14:00, пятидневная рабочая неделя, оформление в соответствии с ТК РБ;
• Доступ к правовой системе ILEX;
• Беспроцентное кредитование сотрудников и льготные кредиты от банка-партнера;
• Программа добровольного медицинского страхования;
• Возможность карьерного роста и развития профессиональных навыков;
• Кухня в офисе с напитками и легкими закусками;
• Корпоративные мероприятия и активности (билеты на матчи спортивных команд, по пятницам офисные вечеринки с настольными играми, пиццей и т.д.);
• Современный и прогрессивный коллектив. Средний возраст – 35 лет;
• Дружелюбная и профессиональная рабочая атмосфера;
• Мягкий период адаптации с участием ментора и HR-менеджера;
• Потрясающий совет директоров.

Ожидания по личным качествам от будущих коллег:

• Ответственность и ориентированность на результат;
• Гибкость и умение быстро реагировать на изменения;
• Умение работать в условиях высокой нагрузки;
• Креативность, инициативность и стремление к постоянному улучшению процесса.