Требования к кандидату: 

• высшее экономическое образование;
• уверенное владение MS Office, продвинутый пользователь Excel, знание программы 1С7;
• знание трудового законодательства РБ в области оплаты труда;
• знание особенностей оплаты труда при суммированном учете рабочего времени;
• аналитический склад ума, внимательность, ответственность.

Должностные обязанности: 

• разработка и совершенствование системы организации труда, форм и систем заработной платы;
• нормирование труда;
• ведение и корректировка штатного расписания;
• расчёт надбавок, премий;
• осуществление контроля за расходованием фонда заработной платы. Анализ фонда оплаты труда;
• оформление приказов по личному составу о премировании, выплатах стимулирующего и компенсирующего характера;
• участие в составлении бюджета ФОТ, внесение корректировок;
• составление статистической отчетности о показателях по труду и заработной плате (12-труд; 2-т (руководители); 6-т (заработная плата);
• консультирование по вопросам организации труда.

Компания предлагает: 

• работа в команде профессионалов;
• возможность профессионального и карьерного развития;
• социальный пакет ;
• место работы находится по адресу: аг. Лесной, ул. Мирная, 3