Контактное лицо:
Татьяна Сергеевна
Номера телефонов:
+375 (44) 503-40-07

Провизор-фармацевт

1 100 руб. и выше
Новополоцк
Вакансия № 324641 | Обновлена
Предложение организации
Характер работы
На территории работодателя
График работы
Сменный
Занятость
Полная, частичная
Требования к кандидату
Общие требования

Опыт работы не имеет значения

Среднее специальное образование

Не студент

Описание вакансии

Требования к кандидату:

  • Законченное высшее или среднее специальное образование по специальности «Фармация», дополнительное обучение в области продаж - приветствуется;
  • Знание фармакологии, фармакотерапии, законодательства в сфере реализации лекарственных препаратов;
  • Знание ассортимента лекарственных средств в аптеке, умение грамотно проконсультировать покупателя по вопросам выбора и применения препаратов;
  • Умение проявить заботу о покупателе, выслушать и грамотно предложить наиболее эффективные лекарственные средства, а также альтернативный и дополнительный выбор препаратов, БАДов, косметики и средств медицинского назначения;
  • Профессиональная ответственность и дисциплина, ориентированность на результат, готовность к обучению и профессиональному развитию;
  • Способность работать в команде, честность и порядочность, доброжелательность в коммуникациях с покупателями и коллегами.

Должностные обязанности:

  • Консультирование покупателей по вопросам выбора и применения лекарственных средств и товаров аптечного ассортимента;
  • Продажа лекарственных средств, изделий медицинского назначения и медицинской техники, косметики и сопутствующих товаров аптечного ассортимента;
  • Участие в приёмке, сортировке, маркировке и выкладке товара в аптеке; контроль сроков годности товара; работа с кассой;
  • Поддержание фармацевтического порядка и санитарно-гигиенического режима в аптеке.

Компания предлагает:

  • Профессиональное развитие и карьеру в самом крупном фармацевтическом холдинге Республике Беларусь;
  • Удобный график и комфортные условия работы;
  • Возможность частичной занятости;
  • Конкурентный уровень дохода, прогрессивная и прозрачная система мотивации (оклад+надбавки+премия);
  • Социальные гарантии, включающие оплачиваемый трудовой отпуск, профессиональное обучение, участие в корпоративных событиях и праздниках;
  • Вся заработная плата перечисляется на банковскую карту;
  • Иногородним предоставляется помощь в оплате съемного жилья;
Добавить