Пользовательское соглашение

С дополнениями от 13 апреля 2012 года.

1. Условия размещения рекламных и/или информационных объявлений.

1.1. Пользователь соглашается с тем, что он несет полную ответственность в отношении информации, указываемой им на Сайте. Администрация не проверяет достоверность, не несет ответственности за содержание рекламного и/или информационного объявления и за соответствие их требованиям законодательства, за нарушение авторских прав, несанкционированное использование товарных знаков, наименований фирм и их логотипов, а также за возможные нарушения прав третьих лиц в связи с размещением объявления на Сайте. В случае поступления претензий от третьих лиц, связанных с размещением объявлений, Пользователь самостоятельно и за свой счет урегулирует указанные претензии.

1.1.1. Администрация Сайта не является представителем ни Пользователей, публикующих на Сайте резюме, ни Пользователей, размещающих на Сайте вакансии, поэтому не может нести ответственность за любые обязательства и споры, возникающие между вышеуказанными лицами. Любые договоренности между Пользователями Сайта являются двусторонними, и Администрация Сайта не имеет к ним отношения.

1.2. В каждом объявлении указывается информация только об одной вакансии (конкретное название должности, четкие требования и обязанности). Объявление размещается в раздел, соответствующий данной сфере деятельности.

1.3. К публикации не принимаются объявления: связанные с работой в сфере сетевого маркетинга, требующие вложения средств, объявления о заработке в Интернете, а также объявления о поиске сотрудников для работы в ближнем и дальнем зарубежье. Не допускаются к публикации рекламные объявления об услугах, товарах или деятельности компаний.

1.4. Запрещается использовать в тексте вакансий ссылки на другие ресурсы (сайты).

1.5. Повторное размещение вакансии не допускается, если вы хотите изменить дату объявления и поднять его в результатах поиска, то воспользуйтесь разделом “ИЗМЕНИТЬ ВАКАНСИЮ” и обновите объявление.

1.6. При размещении резюме на сайте вы можете установить флажок в поле «Разместить в газете «Требуются». В этом случае ваше резюме после отправки SMS-сообщения будет размещено в газете «Требуются» в соответствии с Правилами подачи резюме в газету «Требуются» с сайта Praca.by.

1.7. Размещаемые на Сайте объявления не должны:

непосредственно рекламировать товары и коммерческие услуги.
нарушать действующее законодательство, честь и достоинство, права и охраняемые законом интересы третьих лиц;
способствовать разжиганию религиозной, расовой или межнациональной розни, содержать попытки разжигания вражды или призывы к насилию;
пропагандировать фашизм и идеологию расового превосходства;
носить непристойный или оскорбительный характер;
содержать рекламу наркотических веществ, попытки распространения наркотиков, рецепты их изготовления и советы по употреблению;
содержать порнографические изображения и тексты, содержащие сцены педо-, зоо- и некрофилии и других сексуальных извращений;
содержать сцены насилия, либо бесчеловечного обращения с животными, и т. д.;
содержать описание средств и способов суицида, любое подстрекательство к его совершению;
содержать нецензурную брань;
нарушать права несовершеннолетних лиц;
нарушать авторские и смежные права третьих лиц;
содержать материалы и/или технические решения, автоматически, без явного предварительного согласия пользователя добавляющего программный код в систему пользователя, либо изменяющие системные настройки системы пользователя;
содержать компьютерные вирусы либо программы, способные прервать или нарушить нормальное функционирование компьютерного оборудования и программного обеспечения, а также средств телекоммуникации любых лиц.

1.8. Администрация имеет право отказать Пользователю в размещении объявлений, а также удалить объявления по своему усмотрению, если их содержание противоречит нормам этики и морали, не соответствует требованиям действующего законодательства Республики Беларусь, противоречит требованиям настоящего Соглашения и правилам Администрации Сайта. При этом Администрация Сайта не обязана уведомлять Автора о причинах такого отказа либо удаления.

1.8.1. Администрация Сайта оставляет за собой право по своему усмотрению удалять вакансии и резюме, поданные через сайт, без предварительного уведомления и объяснения причин.

1.9. Администрация Сайта не имеет права вносить какие-либо изменения в текст объявления, редактировать его, за исключением случая, указанного в Правилах подачи резюме в газету «Требуются» с сайта Praca.by в целях приведения его к установленной форме для публикации в газете.

1.10. Администрация стремится обеспечивать бесперебойную работу Сайта, однако не несет ответственности за полную или частичную утрату объявлений, размещаемых Автором, а также за недостаточное качество или скорость предоставления услуги.

1.11. Объявления, в которые будут загружены изображения (фотографию соискателя и логотип работодателя), не соответствующие следующим требованиям, будут удалены администрацией:

Для резюме разрешено загружать исключительно личные фотографии. Фотография должна быть сделана в стиле "На паспорт" (бюст одного человека на белом фоне).
Для вакансии разрешено загружать исключительно логотип той компании, в которой открыта вакансия. Логотип должен быть один и изображен на белом фоне.

2. Настоящее Соглашение является юридически обязывающим договором между Пользователем и Администрацией Сайта. При размещении резюме/вакансии вы автоматически соглашаетесь с данными правилами.

3. Все возможные споры по поводу отношений, регулируемых настоящим Соглашением, разрешаются согласно нормам действующего законодательства.

4. Пользователь, считающий, что его права и интересы нарушены из-за действий Администрации или третьих лиц в связи с размещением на Сайте каких-либо материалов, направляет претензию по адресу электронной почты info@profigroup.by.

5. Пользовательское Соглашение может быть изменено Администрацией без какого-либо специального уведомления.

6. В случае принятия нормативно-правовых актов органами власти Республики Беларусь, затрагивающих целиком или в части функционирование Сайта, Администрация сохраняет за собой право изменений в функционировании Сайта, направленных на приведение последнего в соответствие с законодательством.